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關于做好2018年防暑降溫工作的通知

來源:未知   發布時間: 2018-06-08 17:50  瀏覽   次

公司各基層單位、機關各部門:

隨著夏季高溫的來臨,目前已進入安全生產事故易發期。目前公司百盟光彩國際新城項目、霸州市勝芳污水廠提標改造工程、義翔鋁業技改工程、洛陽市吉利區城市集中供熱管網工程、新疆伊犁污水處理項目、海南燃氣工程、廣州燃氣工程等多個項目正在施工中。為了做好2018年夏季高溫期間的安全生產、勞動保護和防暑降溫工作,落實各項防范措施,維護廣大員工在勞動生產中的安全與健康,確保公司生產經營活動的順利進行,控制和預防各類事故的發生。公司要求各項目部、基層單位、機關職能部門,緊密結合本單位實際,依照各級管理權限,認真履行崗位職責,擺正安全生產與各項工作的對應關系,一切為安全生產著想,一切為實現安全生產目標而努力。為此,公司向各施工項目部提出以下幾點要求:

1、施工現場安全生產

1.1、各基層單位在施工過程中認真貫徹落實公司安全生產各項管理制度,特別是針對暑期作業的有關內容,增強安全意識,切實做到“安全第一,預防為主,綜合治理”。

1.2、加大安全防護設施的投入,添置必要的安全防護用品,并對原有安全設施進行一次大檢查,及時維修和更換銹蝕老化設施,確保安全設施的安全性、可靠性。

1.3、合理安排作業時間,盡量減少烈日下作業,積極改善施工現場的施工條件,根據現場實際,作好安全技術交底,堅持班前安全會制度。

1.4、對高空作業、基礎開挖、模板支護、腳手架搭設、起重吊裝、臨時用電等風險較大的施工內容,重點加強安全防護。教育員工提高安全防患意識,嚴禁違章作業,杜絕事故發生。

1.5、對暑期從事高空作業人員,堅決履行持證上崗,同時堅持先體檢身體,后上崗作業,身體條件不能達標者,嚴禁高空作業,確保施工活動萬無一失。

1.6及時關注氣象部門的氣象信息,提前做好現場預防生產安全事故的各項措施,現場焊接、生活用電要采取措施,防止火災事故,關鍵部位要有安全生產監護人員,適量儲備消防器材和避雨防潮物資。

1.7、各施工現場配備足夠的消防器材,建立應急救援系統,必要時舉行應急救援演練。

2、員工生活和勞動保護

2.1要保證現場飲用水或綠豆湯的充足供應,并配備人丹、十滴水、藿香正氣水等防暑必備藥品,配備醫療藥箱,預防中暑。

2.2、加強工地食堂的食品衛生管理,預防食品中毒,嚴禁出現變質食品;做好生產一線的食堂、宿舍、通風不好場所的檢查工作,對存在的問題要及時整改。

2.3、清理和整頓施工現場生活居住條件,保證職工食堂內的生活飲用水的供應,職工宿舍內各種降溫電器的用電線路正規及保護器應安全可靠。

3、物業公司應高度重視暑期用電高峰帶來的變壓器、電纜線路超負荷運載狀況,適當儲備維修配件和備料,防患突發斷電形成被動,影響公司家屬院生活秩序。進一步落實消防器材的可靠性,對干粉滅火器的超期服役應及時跟換新的滅火器,對院內排水溝的清理應抓緊落實,防止雨季流水不暢形成院內積水,影響住戶出行。

4、防暑降溫費(高溫津貼)的發放:

為切實保護勞動者人身健康及相關權益,加強工作場所防暑降溫工作,今年防暑降溫費即高溫津貼發放范圍:凡公司上班(含臨時)員工均屬發放范圍。

暑期防暑降溫時間:2018年6月至8月三個月。

從2018年6月1日至8月31日上班的職工(含臨時工)享受200元的防暑降溫費,分三次發放。第一次隨6月份工資發放,出勤上班的職工發60元;第二次隨7月份工資發放,出勤上班職工發70元,第三次隨8月份工資發放,出勤上班職工發70元。上班的職工每次出勤需超過50%后方可享受防暑降溫費,出勤不足20%的員工不享受防暑降溫費,不足50%的員工只能享受40元的防暑降溫費。各獨立核算及承包單位防暑降溫費不得以現金形式發放,須將每人防暑降溫費(高溫津貼)集中使用,用以購買、發放防暑降溫藥品、食品和改善現場作業及生活環境,費用計入核算成本,各施工項目部必須確保暑期無中暑事故發生。其他人員由公司經理辦公室造冊發放,費用計入公司成本。

暑期的安全防護事關安全生產大局,要求各基層單位、項目部高度重視,合理布置,精心組織,認真落實,確保暑期安全生產目標實現。

 

                                         

河南省信陽安裝總公司

                                                                  二0一八年六月六日

附件信安總質字2018(02)號 關于做好2018年防暑降溫工作的通知.pdf



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